Het roer moet fundamenteel om!

Boomsma kan wel een paar recente verkeersinfarcten opnoemen, in de najaarsweken van 2007. “Niet omdat er iets bijzonders was, slecht weer of ongelukken. De afgelopen week stond het gewoon overal vast.

Het enige wat er gebeurde was dat iedereen in november gewoon hard aan het werk was. Echt, het roer moet fundamenteel om.”. En het roer gáát om, als het aan Boomsma ligt. Hij heeft goed nieuws voor werknemers van bedrijven die het chagrijn van hun baas op de hals halen omdat het maar niet wil lukken om op tijd door de ochtendspits te komen. “Straks kunnen die werknemers hun werkgever er op aanspreken”, zegt Boomsma. Want bedrijven die dat willen, kunnen straks hun werknemers van alternatieven gebruik laten maken door die Utrecht Bereikbaar-pas voor hun werknemers aan te vragen. “Uiteindelijk gaat het om gedrag. Mensen die niet op kantoor hoeven zijn, moeten daar in de spitsuren ook niet heen willen rijden. Wie ambulant kan zijn, moet de gelegenheid te baat nemen. Het wordt toch een kwestie van de standaardpatronen doorbreken. Dat geldt op individueel maar ook op collectief niveau.”